新闻公告
静待花开时，花开会有期——高新工程2021年下学期第二期班主任沙龙如期举行
发布时间：
2021-11-01 19:33
来源：
（文/图 陈艳宇 段洁）青春期的中职学生，有着许多的闪光点，也存在诸多问题，这“后进”学生如何教育，对班主任尤其是年轻班主任而言，是必须面对的“难题”更是课题。长沙高新技术工程学校（简称“高新工程”）作为一所在校学生3800余名的中职学校，积极为班主任“解题”。
育人先育师，班主任是学生的最重要导师，10月31日下午，学校关工委利用周末时间，本学期第二期班主任沙龙机会，牵头组织了“静待花开时，花开会有期”主题活动，班主任全员参加，邀请“老”班主任唐重与刚“入职”的高晨国、谢黎明两位年轻老师作经验分享，学校副校长、关工委副主任刘博，学生科科长、家委会副主任赵浩到会。
在“经验交流我来说”环节中，高晨国老师从后进学生的特点及其管理角度，提出了三点策略，一是最大限度的宽容；二是无微不至的帮助；三是学生、家长、教师三方面沟通。谢黎明老师作为新进骨干教师，现在所带班级是自己作为班主任的第一个班，通过两个多月与学生相处，他总结到，对于后进学生要更多理解和尊重，保护他们的自尊心，同时给学生建立档案，学会过程积累并转化为教育经验。唐重老师把自己多年的班级管理总结为赏识教育与长善救失，她认为班主任要把握中职学生学习与个性特点，善赏识多包容，用好教育惩戒手段，始终要有教育情怀，对家长、对学校负责，为学生美好未来铺路。
三位老师的发言都是来自于教育的实践，在座的班主任认真聆听分享，都深有同感。在“心得感悟大家谈”环节中，张雄老师表示很认同三位老师的分享，提出在后进生教育过程中，班主任不要随意请家长，避免激化师生矛盾；王庆老师认为对于后进生的转变，主要是走心、用情与肯定。
“主持有话要分享”环节，主持人张涛老师也谈了自己的感想，对于后进生，重要的是立好规矩，做好调查，找准机会。
在“点评嘉宾来把脉”环节，副校长、关工委副主任刘博作点评。刘校长认为活动开展形式好，效果实，流程清晰，对分享的三位老师与现场提问的两位老师表示赞赏；后进生一定是最困扰班主任的问题，如何有效的转变，与会老师都讲述了自已的一些思路与具体做法，希望这些思路与具体做法能形成班主任管理的有利武器；对活动的开展提出两点建议，一是增加参与活动老师的自选动作机会，二是增加老师们的提问交流时间，并希望类似的沙龙、研修活动要更好发挥关工委的指导作用，做深做实做出特点，为年轻班主任成长助力。
苏霍姆林斯基曾说：“我们要像爱护荷叶上的露珠一样，小心翼翼的呵护学生的心灵。”参加沙龙活动的年轻班主任感慨万千，表示受益匪浅。是的，学生就如冬天里的树，看起来光秃秃的，但他们的内心却孕育着春天的希望，只要挺过这个严冬，就有可能焕发新的生机。所以，在教育学生的时候，也请千万别在冬天去砍伐一棵树，当学生处于诸如低潮、失败、无望时，应雪中送炭，给他温暖、爱护，培植他的希望和信心。花开定有期，用爱心浇灌，静待花开。
最新公告
长沙高新技术工程学校
校园全景
微信公众号
版权所有：长沙高新技术工程学校 | 湘公网安备 43019002001715号 | 地址：长沙市高新区技术产业开发区东方红中路607号 | 邮编：410000 |
电话：0731-88692330 | 网站建设：中企动力 长沙 标签 事业单位法人证书 本网站已支持IPV6