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中共长沙高新技术工程学校总支委员会换届大会工作报告

中共长沙高新技术工程学校总支委员会换届大会工作报告

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  • 发布时间:2019-07-13 14:52
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总支书记

2019712

 

各位代表,同志们:

根据高新教育党委的安排,今天,我们在这里召开中共长沙高新技术工程学校总支委员会换届选举大会。

现在,我受学校总支委员会委托,向大会作工作报告,请各位代表给予审议。

本届总支委员会于2016419日产生,3年多来,学校总支在区教育党委坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大精神,着力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为学校“卓越”建设、为高新教育职教再上台阶作出了积极贡献。

一、三年来主要工作回顾

2016年以来,校党总支认真贯彻党的教育方针,团结带领全校教职员工,坚持内涵发展、卓越发展,积极主动抓机遇,坚定不移促改革,较好地完成了各项工作任务,学校办学水平再上台阶,实现了“全市一流、省内领先、全国知名”的办学目标。

(一)抓实学习教育,做到“方向明”。学校党总支始终把学习教育作为提升党员和教师队伍思想素质、促进师德师风建设的重要抓手,以作风建设为重点,狠抓党员、教师的思政教育,做到方向明,头脑清,校园始终洋溢清风正气。

1、做实校级班子与中层行政干部队伍学习。三年来邀请专家来校作报告7次,全体党员、教师聆听专场报告4次,校长书记定期不定期为党员教师讲课或学习辅导确保每月一次,校长坚持“开学第一课”,书记每个季度“讲党课”;每周行政会、半个月一次的教师会,学习始终摆在第一位,特别注重习近平新时代理论的学习、党的教育政策的学习、时事新闻的学习,着力提升班子、行政的思政素养与理论水平,校长书记身体力行,带头学习带头践行,全体行政有着良好的学习习惯,整体素养较高、政策水平较高。

2、做实党员、教职工队伍的学习教育。坚持把党的政治建设摆在首要位置,强化意识形态建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进党的十九大精神和习近平关于教育新思想在学校贯彻落实,旗帜鲜明讲政治贯穿于行政管理与教育教学,坚持集中学习与分散学习相结合、学政治与学业务相结合,多形式多途径多层面开展学习,学校有着良好学习风气,会风好,学习笔记做得好,特别是老师们能坚持自觉学习、坚持把思政带到课堂,自觉应用于教育教学实践之中,自觉应用于引导教育青学生。

3、做实开展主题教育学习。按照党中央和上级教育党委部署,深入推进“两学一做”群众路线教育实践活动,今年(2019)上半年,启动“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育党员行政悟初心、守初心、践初心,全体党员行政、全体党员为学校发展、为高新教育发展更加凝心聚力。

(二)做实党建基础,确保底子坚实。校总支始终以组织建设为重点,增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力,推动党组织发展,以党建引领学校内涵高质发展。

1、抓实队伍管理。一是加强党员行政队伍管理,抓“关键”,抓骨干,突出政治标准和专业能力,把政治过硬作为选拔、考核的第一点,实行政治过硬与否的一票否决,坚持把政治过硬、讲原则、讲政策、言行一致的干部放在最重要岗位,并作为选拔提升的第一标准,把优秀的综合素养高的放在行政管理岗位;二是抓实队伍管理,包括教师、班主任、员工等,坚持以政治导向教育人,坚持以思想标准考核工作,注重教育的常态。目前,教师队伍积极向上,团结干事,校园有着良好的人文环境。

2、加强民主管理和民主监督。严格落实领导班子民主决策制度,定期不定期召开总支委员会,“三重一大”事项全部集体决策研究,做到了决策的民主化、规范化、科学化。建立健全教代会制度,每个学期或者每一年召开一次教职工代表大会,重大事项即时召开大会,充分发挥教职工主人翁作用。以民主生活会、组织生活会为基础,加强党内民主建设,组织广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、互相沟通、增进感情,党员之间、教师之间、干群之间有着良好的沟通,关系文明和谐。

3、认真做好组织发展工作。始终坚持“双培养”制度,积极落实入党积极分子联系人制度,认真开展培养、考察、反馈制度,做好党员的转接、评议、预备党员转正工作。三年来,发展党员3人,其中2人是骨干青年教师,同时把10余名党员培养为管理骨干、教育教学骨干。

(三)抓好三大党建工程,凸显党建亮点。

1、推行支部“五化建设”。认真贯彻落实《中小学党支部“五化”标准》促进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作体系制度化、阵地建设规范化。争取上级党委支持,对党员活动室进行了全面布置,符合验收标准,2016年学校获评湖南省教育系统先进基层党组织。

2、开展结对帮扶活动。学校党总支与园区第12支部建立共建关系,在我校组织开展了3次共建活动;怀化中方县职业中专学校是长沙市教育局指定的我校帮扶单位,三年来派出专职教师一人,7次派出讲课交流团队,接受该项10余次派出团队来校学习,协助指导该校学生参加技能大赛获得省级二等奖1个、三等奖2个,帮助实现了零的突破。三年来为困难学生捐款10余次,共筹集资金13万多元。

3、开展党员示范岗等创建活动。积极开展党员示范岗、党员联班、党员与积极分子优质课展示等活动。党员示范岗27人(岗)顺利通过验收;每年秋季开学完成新一轮党员联班,共3批次70人;开展了一年一度的党员与积极分子优质课展示活动,共142人参加,其中党员117人次。

(四)跟上“新常态”,实现走在先。

全体党员在总支、支部带领下,认真学习领会贯彻落实《条例》《准则》以及中央八项规定等党规党纪,大力加强作风建设、行风建设,积极创建文明城市、文明校园,为学校发展、学生健康成长创造良好环境,2017年获全国中等职业学校“文明风采”大赛优秀组织奖。

1、全面强化行风建设。严格落实收费制度,绝不乱收费、搭车收费,绝不向学生伸手收费“敛财”,落实教育收费公示制度,全面推行阳光收费机制;中央和省市区的惠民政策,全部落实到位、落实到人,三年来没有出现遗漏、疏漏、低标准等情况;学生食堂没有挤占学生伙食费用等。

2、切实抓好党风廉政。加强党内法规纪律学习,全体党员参加区内系统学习4次,观看教育警示片5次,外出学习3次;加强廉政制度建设,“三重一大”议事规则、学校财务管理、接待管理、建设采购规定、食堂管理、招生就业制度、研学旅行办法等系列规章制度健全,并根据学校实际即时做出调整完善;三年来迎接上级专项检查或审计8次,没有严重或较严重问题,在学习、整改、自查中,全体班子成员、党员行政的政治意识、规矩意识、红线意识不断增强

3、扎实开展校园文明创建。一直以来,学校把文明创建摆在重要位置,为长沙创建全国文明城市、学校巩固市级文明标兵单位而努力。广泛深入开展文明校园创建,学校有顶层设计,每年有计划有安排有部署,工作有深度有系列有特点。2017年获评全市首批文明标兵校园(全市仅15所学校),刘金嫄同学获评全省、全国最美中职生,杨明辉老师获评第三届“感动星城魅力教师”。

(五)围绕中心工作,办学上水平。

始终坚持校长负责制,校党总支围绕学校中心工作,以提升办学质量、办学水平为出发点,以培养社会主义事业建设者和接班人为目标,团结带领全体师生,创新工作方法,扎扎实实工作,推动学校发展,助推学生健康成长。

1、教育教学质量显著提升。教育教学是学校中心工作,也是党建工作的落脚点,党总支与全体党员紧紧围绕这一中心,提供支持与保障,创造最良好的环境与氛围。三年来,办学质量逐年提升,特别是2016年获得了全国职业院校技能大赛首面金牌,2017年更是4块(为全省包揽),并首次代表湖南省承办国赛,20182019分别一块,总计7块,是湖南省中职学校获得金牌最多的学校。对口高考成绩喜人,201620172018年总计考入本科院校49人;2017年被教育部授予全国职业院校实习管理50强单位,2018年获评全国职业院校技能大赛突出贡献奖、全国优秀成人继续教育院校。

2、办学条件进一步改善。2016年艺体中心正式投入使用,并成为学校与河西的地标建筑,全面改善了学校办学条件;三年来,其他教育教学设施投入总计700多万;环境设施包括绿化投入70多万。

3、教师队伍整体素质迅速提升。学校全面推进教研训一体化,按照教育局要求,开展头雁工作、中坚工程、青蓝工程建设,实施教师幸福工程,不断提高教师队伍待遇。有杨明辉、罗伟光获评正高级教师,校长罗伟光入围全市首批名校长工作室,5人获评全市学科带头人、骨干教师、卓越教师称誉。三年来,教师获得国家省市荣誉435项。

4、学校影响日益扩大。其中以2016914日教育部陈宝生部长来校开学督导为代表,部长对学校办学给予高度肯定,并寄语:把学科建在产业链上,把学校建在开发区里,把工匠精神刻在学生心中,把创新意识融入学生血液。

(六)做好群团工作,聚校园合力。

1、协力做好工会工作。充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用,落实《长沙高新区教师幸福“十件实事”工作方案》,积极开展教师专业比武、课堂教学与文体活动,,教师争当学校主人翁,献计出力,讲团结,工会获评区先进基层工会,2017年获全国职工教育培训示范点称号。

2、加强对共青团工作领导。始终坚持以党建带团建,发挥共青团先锋队与生力军作用,围绕“口扣好人生第一粒扣子”主题开展系列活动,全面落实社会主义核心价值观,全面落实未成年人思想道德建设。团队活动丰富多彩,吸引力强,参与率高,校园文化氛围浓厚,校团委获评市“五四”红旗单位。

3、加强对关工委的指导。学校关工委组织健全,阵地建设好,牢牢抓住工作重点,充分发挥老教师、老领导的作用,2016年下学期开始,退休教师熊力强为学校关工委常务副主任,退休教何伯尧也受邀回校参与学生活动,高新区原机关党委书记胡国龙受邀给学生、青年教师讲课。主要的是,关工委与学校家委会、家长学校、社区密切联系,整合资源发挥园区优势、行业企业优势,为青年学生尤其是未成年人提供最良好教育环境,提供最有效教育手段。三年来,没有发生青少年恶性事件,没有发生家庭恶性事件,

二、今后的工作思路

全面贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实省市区教育党委会议精神,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持党要管党,从严治党,着力推进高新职教高质量卓越发展。

1、始终把党的政治建设摆在首位。教育引导党员行政牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,把新思想融入到个人言行之中,融入到教育教学之中,特别融入到青少年学生的思想引导之中。

2、继续抓基础抓实党的组织建设。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实党建工作日、三会一课、民主评议、谈心谈话、组织生活会等制度,继续抓实五化建设与联系联考联评工作,书记带好头;认真落实《发展党员工作细则》,做好“双培养”;发挥党员先锋模范作用,“亮身份、强服务、争先锋”,党员示范岗、联班党员制度工作到位,继续推进“雏鹰”党员志愿者组织建设与运行机制落实;全面提升师德师风建设,开展“尊师德、铸师魂”活动,健全师德评价体系,完善监督机制,加大师德师风检查力度,进一步规范从教行为,力争在今年度长沙市第五届“感动星城魅力教师”中获得好成绩,推出我校的先进典型。

3、打造扎实过硬的党员行政队伍。继续开展“四好”(学习好、创新好、服务号、清廉好)学校领导班子创建活动,下学期选拔一批优秀教师充实管理队伍,不断改进考核评价方法,完善学期、年度教师评价体系,强化考核结果运用,鼓励广大党员教师争先创优,鼓励广大党员教师自身建设发展平台。

4、从严治教加强教师队伍作风建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强政治纪律、组织纪律、廉政纪律建设,严格落实中央八项规定,全面落实“三重一大”制度,强化学校权利运行监督制约机制,严查教师违规违纪行为、违反师德行为,巩固学校良好的议事民主传统,巩固学校良好教风的传统。

5、全面协调统筹发展再上台阶。加强意识形态和宣传思想工作,加强舆情管理;再次发力提升文明创建水平,启动省级文明校园创建申报准备,做好垃圾分类处理工作,打好蓝天保卫战,配合做好城市文明创建,大力开展未成年人思想道德建设,建设符合中职生实际、有益于青年学生成长的文明和谐校园文化氛围;加强对群团、关工委工作领导营造良好的教育发展与学生身心的良好环境,激发广大教职员工工作热情,营造党群共建的浓郁氛围,打造工会、共青团、关工委、妇联、计划生育、综治、禁毒教育、法治教育等工作亮点。

    老师们、同志们,新时代呼唤新担当,新班子要有新作为,让我们高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,在区教育党委坚强领导下,不忘初心,牢记使命,奋勇开拓,继续沿着卓越学校建设道路,办人民满意的职业教育、高新教育而努力奋斗!

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