党建群团
罗伟光:做党和人民满意的教师
发布时间:
2014-09-11 15:52
来源:
做党和人民满意的教师
——在2014年教师节庆祝大会上的讲话
罗伟光
(2014年9月10日)
各位老师:
教师节快乐!
春华秋实,岁月如歌,在这金秋收获的时节,我们在这里隆重集会,热烈庆祝我们自己的节日——第三十个教师节。
长期以来,我校广大教师始终坚守信念,无私奉献,锐意创新,开拓进取,以高尚的理想追求、良好的道德素养和深厚的学识造诣,践行着人才培养、社会服务和文化传承的使命,推动学校向“一流”办学目标不断迈进。
回顾过去,我校对贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的认识进一步深化,改革探索的步伐进一步加快,办学成绩年巨,声明远播。成绩的取得,是上级部门高度重视的结果,是学校各科室和专业组科学谋划、协同推进的结果,更是全体教职员工开拓创新、共同奋斗的结果。老师们,你们是学校最弥足珍贵的财富,在此我谨代表学校总支、行政、工会向为学校事业发展作出积极贡献的所有教职员工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!老师们,幸苦了!
老师们,当前职业教育发展已经进入了一个新的阶段。建设中国特色社会主义,建设现代化强国,国家昌盛,民族振兴,实现这些目标,关键在人才,基础在教育。如何把党和国家提高职业教育质量的要求转变成具体的思路、政策和措施,真正抓住关键环节和突破点,切实推动学校走以质量提升为核心的内涵式发展道路,是今后一个时期需要我们深入思考和不断实践的深刻命题。在此,我谈三点意见:
第一,要顶层设计,深入推进人才强校战略,加快高素质专业化教师队伍建设的步伐。教师是教育的第一资源,教师队伍建设,是兴校之基、强校之源,要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓。这就要求我们要继续深入推进人才强校战略,切实把人才培养引进工作摆在优先发展的位置,瞄准长沙经济社会发展需求,在明确学校建设目标、建设任务中解放思想,在对比先进、寻找差距中与时俱进,坚持从国情、市情、校情出发,形成特色优势,努力打造一支高素质的师资队伍。
第二,要从制度保障上,稳步实施体制机制改革,引导教师潜心育人,大力倡导为教师服务。教师是学校教职工队伍的主体,学校有责任营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。要进一步增强为教师服务、为育人服务的意识,完善以制度激励人才、以氛围吸引人才、以资源保障人才的全方位服务体系;要继续努力改善教师的学习、工作和生活条件,关心教师健康,关注教师成长,特别是青年教师的成长、名牌教师的保护和年长教师的善待,维护教师的合法权益;要进一步深化教师岗位聘任和专业技术职务评聘工作改革,拓宽选人视野,建立科学的人才评价机制,坚持培育和引进并举,为教师专业化发展创造有利条件,全面营造适合创新人才引进和成长的学术环境,真正激发出广大教师的聪明才智和创造热情。
第三,要从自身建设上,着力提升教师专业能力,造就一支受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。学无涯,教也无涯,教师不仅是授业的经师,更要做传道的人师。创新人才培养,关键在教师。
老师们,国家发展希望在教育,教育的希望在教师。教育要让学生出彩,首先教师要出彩。希望全校教职员工进一步增强荣誉感和责任感,秉承职业道德,把握职业操守,进一步自加压力,注重细节,用心服务,关爱学生,精钻业务,做教练型教师,努力在各自工作岗位上弘扬职业精神、创造一流业绩,做党和人名满意的教师,办好人民满意的职业教育。
老师们,让我们站在新的历史起点,以更加奋发、昂扬、团结的精神面貌,借全国第三次职教会和省职教大会的东风,为把我校建设成为全国一流的职业学校而努力奋斗!
再次祝贺各位老师节日快乐!
谢谢大家!
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